就业意向书

就业意向书(集锦15篇)

在当今社会生活中，意向书使用的情况越来越多，意向书有两个特点，一个是协商性，一个是灵活性，我们该怎么拟定意向书呢？下面是小编为大家整理的就业意向书，希望能够帮助到大家。

甲方：____________________

乙方：____________________身份证号码：____________________

医院（甲方）拟录用大学专业年应届毕业生（乙方）为本单位职工，乙方自愿报名应聘甲方单位并已知甲方有关毕业生录用的相关资料和规定。经双方协商，同意签订本意向书如下：

乙方自愿参加甲方举办的岗前培训，学习期满后，正式上岗。

一、培训结束：

1）乙方培训期满合格后，乙方将进入工作，与甲方正式签订劳动合同

2）甲方同意乙方进入工作，签订劳动合同。甲方对此没有异议

3）工作地点和待遇：

①工作地点：医院。

②待遇：基本工资1200月+绩效工资。试用期考核合格后按医院规定享受绩效工资。

二、协议的终止：

1、乙方在培训期间出现以下情形之一，本协议自动终止：

1）乙方违反甲方的管理规定，经教育不改的

2）根据工作情景，甲方认为乙方不具备工作本事的

3）乙方出现健康情景，不能继续完成或胜任将来的工作的

4）乙方出现违反国家法律法令地方法规等违法犯罪行为的

2、本合同签订后，乙方取得毕业证，必须在规定时限内到甲方参加工作，不得再到其他机构就业，否则将按有关法律法规赔偿甲方前期培训等相关费用。

三、争议解决：

本协议在执行过程中发生争议，各方应协商解决，协商不成，任何一方可向人民法院提起诉讼。

四、其他：

本协议一式叁份，甲、乙双方各一份，乙方学校一份，签字盖章后立即生效，具有同等法律效力

甲方：____________________乙方：____________________

法定代表（授权代表）：____________________

日期：_____年____月____日

甲方(用人单位):________________

乙方(毕 业 生):____________

甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：

一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在20xx年7月3日前报到。

二、甲方录用乙方的方式为聘用。

三、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。

四、本就业意向书一式三份，甲乙双方和学校各执一份。

甲(用人单位) 乙方(毕业生)

人事部门签名(签章)：________ 签名：________

20___年___月___日 20___年___月___日

联系电话：________ 联系电话：________

甲方:_______________________

乙方:_______________________

第三方:新东方学生，接受过甲方规定的课时培训，考试合格后取得相关证书

首先，鉴于

1.甲方是经福州市劳动和社会保障局批准的正规学校，其教学方法、教材、课程设置、师资力量、管理模式都是针对企业需求量身定做的，即“学校=公司、毕业=就业”的培养模式；

2.乙方拟吸纳优秀新东方学生，鼓励在职人员参加后续教育；

3.新东方学生具有实践性强、知识面广的特点，双方在人才培养上有沟通需求信息的意愿；

4.双方在平等的基础上进行谈判，并在互惠的基础上达成意向书。

二.本意向书的性质

本意向书为优秀新东方学生的实习和就业在甲乙双方之间设定了优先权，在公平竞争条件下给予新东方学生优先权。互利和资源共享是双方长期合作的基础。

第三方权利

本意向书为第三方设定权利，但不设定义务，第三方有权放弃权利。但是，第三人一旦行使权利，即被视为承诺，第三人本身所作的承诺应当遵守。

四.优先甲方培训的“新东方研修生”通过认证考试后，可先送乙方实习学习，同等条件下优先录用乙方。

动词 （verb的缩写）其他合作

乙方根据自身业务要求和技术发展状况，提出培训要求，提交甲方开设相关课程，甲方实施定向培训。

不及物动词担保的排除

甲方保证其培训的合格人员具备相应的专业技能并提供职业道德教育，但并不构成对其受训人员未来职业行为的绝对保证，员工的道德风险由用人单位自行控制。

七.意向书条款

本意向书经双方签字盖章后生效，有效期为一年，自______年起

直到______年______月______日。到期意向经双方协商可以延期。

八.修改和终止

本意向书的修改由双方协商同意。终止意向书应提前三个月提交。

甲方:____________

地址:____________

邮政编码:____________

电话:____________

传真:____________

代表:____________

电子邮件:____________

网站:____________

乙方:____________

地址:____________

邮政编码:____________

电话:____________

传真:____________

代表:____________

电子邮件:____________

网站:____________

甲方：____________医院

乙方：________________ 身份证号码：________

____医院(甲方)拟录用____大学________专业____年应届毕业生____(乙方)为本单位职工，乙方自愿报名应聘甲方单位并已知甲方有关毕业生录用的相关内容和规定。

一、经双方协商，同意签订本意向书如下：

1.乙方自愿参加甲方举办的岗前培训，学习期满后，正式上岗。

……此处隐藏4923个字……业生_____（乙方）为本单位职工，乙方自愿报名应聘甲方单位并已知甲方有关毕业生录用的相关内容和规定。经双方友好协商，同意签订本意向书如下：

一、就业意向

1、乙方自愿参加学校与甲方联合举办的古筝班培训，学习期满后，正式上岗。

2、培训结束：

1）乙方培训期满合格后，乙方将进入__________ 工作，与 甲 方正式签订劳动合同

2） 甲 方同意乙方进入_______________ 工作，签订劳动合同。 甲 方对此没有异议

3、工作地点和待遇：

1）工作地点：_________。

2）待遇：试用期：_____元；转正后，薪资按基本工资+课时补贴+业务提成+交通补贴+房补+其他进行核算，薪资保底3000元。

二、协议的终止

1、乙方在培训期间出现以下情形之一，本协议自动终止：

1） 乙方违反甲方的管理规定，经教育不改的；

2） 根据工作情况，甲方认为乙方不具备工作能力的；

3） 乙方出现健康情况，不能继续完成或胜任将来的工作的；

4） 乙方出现违反国家法律法令地方法规等违法犯罪行为的。

2、本合同签订后，乙方取得毕业证，必须在规定时限内到甲方参加工作，不得再到其他机构就业，否则将按有关法律法规赔偿甲方前期培训等相关费用。

三、争议解决

本协议在执行过程中发生争议，各方应协商解决，协商不成，任何一方可向泉州市丰泽区人民法院提起诉讼。

四、其他

本协议一式 叁 份，甲、乙双方各壹份，乙方学校壹份，签字盖章后立即生效，具有同等法律效力

甲方：_________________________ 乙方：__________

法定代表（授权代表）：__________ 身份证号：__________

联系电话：______________ 联系电话：__________

20___年_____ 月_____日 20___年_____ 月_____ 日

医院就业意向书范本

甲方：__________人民医院

乙方：__________ 身份证号码：_________________

贵州省三穗县人民医院 （甲方）拟录用__________ 大学__________专业_____年应届毕业生_____（乙方）为本单位职工，乙方自愿报名应聘甲方单位并已知甲方有关毕业生录用的相关内容和规定。经双方协商，同意签订本意向书如下：

1. 乙方自愿参加甲方举办的岗前培训，学习期满后，正式上岗。

2. 培训结束：

1）乙方培训期满合格后，乙方将进入_____ 工作，与甲方正式签订劳动合同

2）甲方同意乙方进入_____ 工作，签订劳动合同。 甲 方对此没有异议

3. 工作地点和待遇：

1）工作地点：三穗县人民医院。

2）待遇：基本工资________元/月+绩效工资。试用期考核合格后按医院规定享受绩效工资。

二． 协议的终止：

1. 乙方在培训期间出现以下情形之一，本协议自动终止：

1）乙方违反甲方的管理规定，经教育不改的

2）根据工作情况，甲方认为乙方不具备工作能力的

3）乙方出现健康情况，不能继续完成或胜任将来的工作的

4）乙方出现违反国家法律法令地方法规等违法犯罪行为的

2.本合同签订后，乙方取得毕业证，必须在规定时限内到甲方参加工作，不得再到其他机构就业，否则将按有关法律法规赔偿甲方前期培训等相关费用。

三． 争议解决：

本协议在执行过程中发生争议，各方应协商解决，协商不成，任何一方可向贵州省三穗县人民法院提起诉讼 四． 其他：

本协议一式 叁 份，甲、乙双方各一份，乙方学校一份，签字盖章后立即生效，具有同等法律效力

甲方：__________人民医院 乙方：______________

法定代表（授权代表）

20___年_____ 月_____日 20___年_____ 月_____日

就 业 意 向 书甲方（用人单位）：

乙方（毕 业 生）：

甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：

一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方

的了解、考核，同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，

愿意到甲方就业并在20xx年7月3日前报到。

二、甲方录用乙方的方式为 聘用 。

三、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。

四、本就业意向书一式三份，甲乙双方和学校各执一份。

甲方（用人单位）

乙方（毕业生）

人事部门签章： 签名：

年 月 日 年 月 日 联系电话： 联系电话：

学校签章：

年 月 日

甲方：医院

乙方：身份证号码：

医院(甲方)拟录用大学专业年应届毕业生(乙方)为本单位职工，乙方自愿报名应聘甲方单位并已知甲方有关毕业生录用的相关资料和规定。经双方协商，同意签订本意向书如下：1.乙方自愿参加甲方举办的岗前培训，学习期满后，正式上岗。2.培训结束：

1)乙方培训期满合格后，乙方将进入工作，与甲方正式签订劳动合同

2)甲方同意乙方进入工作，签订劳动合同。甲方对此没有异议3.工作地点和待遇：

1)工作地点：医院。

2)待遇：基本工资1200月+绩效工资。试用期考核合格后按医院规定享受绩效工资。

二.协议的终止：

1.乙方在培训期间出现以下情形之一，本协议自动终止：

1)乙方违反甲方的管理规定，经教育不改的

2)根据工作情景，甲方认为乙方不具备工作本事的

3)乙方出现健康情景，不能继续完成或胜任将来的工作的

4)乙方出现违反国家法律法令地方法规等违法犯罪行为的

2.本合同签订后，乙方取得毕业证，必须在规定时限内到甲方参加工作，不得再到其他机构就业，否则将按有关法律法规赔偿甲方前期培训等相关费用。

三.争议解决：

本协议在执行过程中发生争议，各方应协商解决，协商不成，任何一方可向人民法院提起诉讼。

四.其他：

本协议一式叁份，甲、乙双方各一份，乙方学校一份，签字盖章后立即生效，具有同等法律效力

甲方：医院乙方：

法定代表(授权代表)

_____年____月____日_____年____月____日